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          公司要聞
          【黨旗飄揚】桃園礦:黨建工作“挑刺”挑出新變化
          2021-09-29 07:10 陳敏奎 

          “‘三會一課’標準提高了,黨建品牌質量提升了,黨員發展程序規范了,黨支部書記職責強化了,黨支部的凝聚力和向心力更強了……”9月下旬,桃園礦第三輪黨建工作“挑刺”匯報上,作為“挑刺人”的黨支部書記、黨建聯絡員和被“挑刺”的基層黨支部分別說出了歷經三輪 “挑刺”后,該礦黨支部標準化建設工作上悄然發生的新變化。

          今年三季度,該礦黨委針對基層黨支部標準化建設中存在的短板和瓶頸,刀刃向內找問題,對照標準抓整改,創新檢查工作方式,在全礦16家黨支部中開展黨建“挑刺”,并把黨建“挑刺”作為消除“兩張皮”,防止“燈下黑”的有力抓手,對基層各黨支部黨建工作進行全面“體檢”。16家黨支部書記輪流“坐莊”,既是本輪次的運動員,同時也是下一輪次裁判員?!疤舸獭爆F場,“挑刺人”“雞蛋里挑骨頭”,不留情面地“找茬”,直擊問題;被“挑刺人”面對問題,“紅臉出汗”,如坐針氈。真正做到“挑刺”挑的準、挑的深、挑的狠,挑的“辣”味十足。

          同時,該礦黨委進一步拓展“挑刺”的點和面,不斷豐富“挑刺”內容、形式和方式方法,把“挑刺”從會議室搬到基層各黨支部現場,由聽匯報改為查現場,直面黨建工作各個環節。 “挑刺人”也由單一的黨支部書記擴大到黨群系統管理人員和全體黨建聯絡員,礦黨委負責人和分管領導全程參與“挑刺”會。對被挑出來的“刺”由黨群工作部匯總,以定責任、定時限、定措施等“五定表”的形式反饋給被挑刺單位,形成整改清單,黨群工作部對整改清單落實情況進行“回頭查”,防止問題反彈,確保問題整改到位,落實到位。

          該礦建立黨建工作“挑刺”機制,做到“挑刺”全覆蓋,工作制度化,全面“曝光”各黨支部標準化創建工作的“虛”與“實”,創建質量的“高”與“低”,創建提升的“管”與“服”,推進基層黨支部黨建標準化工作上臺階。



          (撰稿:陳敏奎  審核:金啟 責編:梁尚文)

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