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          公司要聞
          《中國煤炭報》:淮北礦業集團紫朔環境公司多元賦能,“小巨人”跑出發展“加速度”
          2021-09-22 07:59  

          紫朔環境公司職工正在加工陶瓷纖維濾管

          淮北礦業集團紫朔環境公司

          多元賦能,“小巨人”跑出發展“加速度”

          “此項榮譽,既是對公司近年來節能環保產業發展的肯定,更是對紫朔人的激勵和鞭策?!被幢钡V業集團紫朔環境公司黨總支書記、董事長孟祥民說。

          日前,紫朔環境公司被工信部認定為第三批專精特新“小巨人”企業,榮登國家專精特新“小巨人”企業榜單。

          據了解,紫朔環境公司成立于2017年,是一家專注于節能環保專業技術領域的企業,主要業務包括環保技術研發、技術咨詢、技術服務、投資及資產管理,以及EPC總承包和維運等。成立以來,紫朔環境公司一步一個腳印,奮力拼搏,走上了高質量發展快車道,紫朔品牌為越來越多的高能耗企業所知曉、熟悉。

          探索校企合作之路

          研發核心環保技術

          自成立以來,紫朔環境公司就緊盯技術前沿,不斷加強技術研發,先后取得1項環保產業技術發明專利、5項環保產業國家實用新型專利,有23項實用新型專利通過知識產權局實質性審查;先后參與《焦爐煙囪煙氣脫硝脫硫技術規范》《鋼鐵行業焦爐煤氣濕法脫硫廢液制酸技術規范》兩項行業標準制訂。

          “建設一流環保企業,離不開過硬的環保技術。我們依托工程技術中心、企業技術中心兩個技術中心,在核心產品陶瓷纖維濾管、高中低溫液態納米催化劑系列產品的研發方面取得了重大突破?!弊纤翻h境公司技術研發負責人介紹說。

          創新的道路從來都不是一帆風順的,紫朔環境公司核心產品的研發經歷了不斷的嘗試與失敗,克服了重重困難。在多次設備改進和試驗后,目前,陶瓷纖維濾管研發實驗室已確定了材料的配方及工藝參數,完成了濾管一體成型,生產出了實驗陶瓷濾管,其性能參數壓差、強度檢測及觸媒滴定均達到相關標準的要求,正在進行工業化成型設備設計、制造及規模工業化試驗。

          “在推進陶瓷纖維濾管研發成果落地的過程中,我們探索出了一條‘拿來+消化+創新’的校企合作研發之路。目前,我們公司與國內多所院校的多個合作項目進展順利,‘十四五’期間將形成并釋放出大量新的生產力?!痹撠撠熑私榻B。

          正是靠著一批批技術的研發與成果的轉換,紫朔環境公司的市場從初始單一的焦化行業拓展到現在的水泥建材、玻璃窯爐、垃圾焚燒、生物質發電、燃煤發電等多個領域。截至2021年6月30日,該公司累計簽訂項目產值4.6億元。

          堅持“一工程一標桿”

          打造“紫朔品牌”

          成立以來,紫朔環境公司緊緊圍繞“技術引領、共創(藍)天(綠)地”這一戰略思路,以“設計一流的方案,實施一流的管理,創造一流的業績”為經營理念,品牌逐步打響。

          2020年5月,紫朔環境公司中標中國寶武馬鋼集團5號焦爐脫硫脫硝項目,自簽訂合同之日起,紫朔環境公司就下定了“鑄精品工程、樹淮礦品質,傳工匠精神、立行業標桿”的決心。

          施工前,項目部根據不同的分部、分項工程,制定相應的質量保證措施,施工過程中對實體工程精雕細琢、精益求精。在各參建方共同的努力下,該工程提前1個月投產,獲得中國寶武馬鋼集團的高度認可,贏得了業界的一致好評。

          “堅持‘一工程一標桿’,將每一個工程都當成‘精品工程’‘樣板工程’來做?!弊纤翻h境公司項目施工負責人介紹,正是因為他們始終堅持“建精品工程,做精品服務”,才能在競爭日益激烈的環保行業中擦亮“紫朔環?!逼放?。

          短短幾年,該公司先后承建了臨渙焦化公司一期440萬噸焦爐脫硫脫硝項目、皖能集團長豐農林生物質發電塵硝一體化項目等多個項目。

          暢通人才“通道”

          推動高質量發展

          隨著企業技術研發的深入、市場的不斷開拓,紫朔環境公司和很多高新企業一樣,一度出現技術設計、技術研發、市場營銷、工程建設等方面的人才缺口。

          企業更好更快發展,人才是關鍵。2020年初,該公司通過高薪選聘、公開招聘等多種渠道,廣納各類專業人才,多舉措打通人才“綠色通道”,開啟了“高端領軍人才+專業人才”素質提升的人才強企之路的探索。

          “通過外部高端人才引進、內部特殊人才激勵、內外部人才聯動創業的方式,我們建立了競聘上崗、靈活選人用人的機制?!弊纤翻h境公司人力資源負責人說,高規格吸納領軍人才、高標準培養管理人員、培育高素質職工隊伍,該公司已從外部引進各類成熟人才15人、內部競聘選拔1人。

          “下一步,公司37個崗位,將根據實際適時開展競聘上崗,為能力強、業務精、作風硬、素質高的優秀人才搭建更大的成長平臺?!泵舷槊裾f。

          憑借不斷創新的技術優勢,帶動裝置基建、運行維護、跨界合作、配套設施等以環保服務為核心的環保產業鏈不斷壯大,紫朔環境公司實現了由一個綠色產業項目向一個產業集群的跨越式發展。(高俊娟 陳磊 王盟)

          來源:《中國煤炭報》 2021年9月16日 7版

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